钱栋玉老师主讲课程,《从HR到CEO》《绩效突破:多赢绩效体系建设》《价值创新成长系统4.0》《超维组织力》《新常态下的商业模式创新方法》
冯芳老师,清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士,北京大学人本管理研究中心副主任、研究员,“自助式培训”课程及辅导师训练营创始人,中小型企业人力资源“15+3”模式创始人,人力资源和社会保障部总课题组 ...
张正华老师简介-华为绩效管理、人力资源专家,美国HCC专案讲师,实战派人力管理专家,湖南大学MBA客座教授,清华大学总裁班特聘教授,北京大学授证案例讲师。
谭文平老师,企业利润倍增系统打造管理专家,中国员工动力系统第1人,华南理工大学—阿米巴(中国)研究中心高级教练,曾任职瑞凌股份HRD(股票代码:300154),曾任职深圳市富安娜家居用品股份有限公司人 ...
李兆富老师是卓越的绩效薪酬专家,资深管理顾问,中国科学技术大学MBA,13年管理咨询经验,曾帮助400多家企业进行薪酬改革与变革,并获得了极高的项目收益。长期担任多家集团公司、上市公司人力资源顾问。
何晓刚,博士,国内一线职业管理咨询师、培训师,现任北大纵横管理咨询集团事业合伙人,同时担任国内多家咨询、培训公司特聘咨询师及培训师,同时担任国内多所大学院校客座讲师、MBA面试官及校外导师,主要擅长的 ...
史老师拥有二十多年的工作经验,先后在新美亚、信邦集团、中南创发集团等世界500强企业工作,拥有丰富的人力资源理经验,曾在中国矿业大学、中国人民大学、University of Ballarat in ...
许卫老师讲师资历,MBTI认证施测师,高级企业EAP执行师,国家二级心理咨询师,高级人力资源管理师,美国ICQAC权威认证职业培训师,IPTS国际职业培训师协会认证培训师。
冯涛老师是中国人力资源开发研究会特聘专家、中国企业管理能力建设工程特聘专家、崇尚案例教学,培训案例均来自管理咨询中实际的企业案例,生动有趣,启发性强。共有三本著作出版发行,被评为2018年人力资源杂志 ...
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钱栋玉-钱栋玉简介-企业升级模型(CTU-Model)创始人,企业升级转型战略讲师
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